6）月员工损失率
整月员工离职总人数÷月初员工人数×100％
7）月员工进出比率
整月入职员工总人数÷整月离职员工总人数×100％
02
考勤分析类
1）个人出勤率
出勤天数÷规定的月工作日×100％
2）加班强度比率
当月加班时数÷当月总工作时数×100％
3）人员出勤率
当天出勤员工人数÷当天企业总人数×100％
4）人员缺勤率
当天缺勤员工人数÷当天企业总人数×100％
03
人力成本分析类
1）月薪工资
月工资额÷21.75天×当月考勤天数
2）月计件工资
计件单价×当月所做件数
3）平时加班费
月工资额÷21.75天÷8小时×1.5倍×平时加班时数
4）假日加班费
月工资额÷21.75天÷8小时×2倍×假日加班时数
5）法定假日加班费
月工资额÷21.75天÷8小时×3倍×法定假日加班时数
6）直接生产人员工资比率
直接生产人员工资总额÷企业工资总额×100％
7）非生产人员工资比率
非生产人员工资总额÷企业工资总额×100％
8）人力资源费用率
一定时期内人工成本总额÷同期销售收入总额×100％
9）人力成本占企业总成本的比重
一定时期内人工成本总额÷同期成本费用总额×100％
10）人均人工成本
一定时期内人工成本总额÷同期同口径职工人数
11）人工成本利润率
一定时期内企业利润总额÷同期企业人工成本总额×100％
04
常用数据分析类
1）新晋员工比率
已转正员工数/在职总人数
2）补充员工比率
为离职缺口补充的人数/在职总人数
3）离职率（主动离职率/淘汰率）
离职人数/在职总人数
4）离职率
离职人数/（（期初人数+期末人数）/2）
5）离职率
离职人数/(期初人数+录用人数)×100％
6）异动率
异动人数/在职总人数
7）人事费用率
（人均人工成本*总人数）/同期销售收入总数
8）招聘达成率
（报到人数+待报到人数）/（计划增补人数+临时增补人数）
9）人员编制管控率
每月编制人数/在职人数
10）人员流动率
（员工进入率+离职率）/2
11）员工进入率
报到人数/期初人数
12）员工每日应得薪资
每天工资=月固定工资/21.75天
13）员工当月应得工资
每天工资x当月有效工作天x当月实际工作天数调整比例
14）当月应工作天数
当月自然日天数–当月休息日天数
15）当月有效工作日
当月应工作天数–全无薪假期
16）当月实际工作天数调整比率
21.75天/当月应工作天数:
17）生产型企业劳动生产率
销售收入/总人数
05
成本效用评估分析类
1）总成本效用
录用人数/招聘总成本
2）招募成本效用
应聘人数/招募期间的费用
3）选拔成本效用
被选中人数/选拔期间的费用
4）人员录用效用
正式录用人数/录用期间的费用
5）招聘收益成本比
所有新员工为组织创造的价值/招聘总成本
06
数量评估分析类
1）录用比
录用人数/应聘人数*100%
2）招聘完成比
录用人数/计划招聘人数*100%
3）应聘比
应聘人数/计划招聘人数*100%
4）工资计算
月工资/21.75*实际工作天数（不计算周六日）
5）加班率
总加班时间/总出勤时间
6）直接间接人员比例
直接人员/间接人员
07
工作时间制定分析类
1）年工作日
365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
2）季工作日
250天÷4季＝62.5天/季
3）月工作日
250天÷12月＝20.83天/月
4）工作小时数的计算
以月、季、年的工作日乘以每日的8小时
5）日工资
月工资收入÷月计薪天数
6）小时工资
月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
7）月计薪天数
（365天-104天）÷12月＝21.75天
08
社保计算类
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
1）个人账户养老金
个人账户储存额÷计发月数
计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。
目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
2）基础养老金
（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
3）本人指数化月平均缴费工资
全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
4）个人养老金
基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
5）平均缴费指数
就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的。
【嘉业人力】
一站式人力资源服务平台
RPO代招服务：行业招聘交付率排名前10
社保公积金服务：承诺100%不断缴漏缴
服务内容：RPO代招、社保公积金服务、HR薪酬服务、灵活用工、代办服务
喜欢就分享
认同就点赞
支持就在看
返回搜狐，查看更多